Tätigkeitsschwerpunkte

Auf Grundlage von § 34 SGB VIII, ggfs. i.V.m. §§ 41, 35a SGB VIII begleiten wir die jungen Frauen auf ihren ganz individuellen Wegen. Den jungen Frauen steht eine Anlaufstelle zur Verfügung, in der sie zu festen Zeiten eine Ansprechpartnerin antreffen, die Ihnen zur Seite steht und für sie da ist. Sowohl die Fallführung, wie auch die Teamarbeit mit der Kollegin vor Ort, sowie den nachbetreuenden Bezugsbetreuerinnen der abgebenden Gruppen gehören zu den Aufgaben der Stelleninhaberin. Sie koordiniert Aufnahme, Entlassung und Hilfeprozess in Zusammenarbeit mit der Bereichsleiterin und den abgebenden Gruppen.

Wir bieten: 

• Eine Werte orientierte Unternehmenskultur mit Partizipation, Nachhaltigkeit sowie wertschätzendem Umgang
• Externe Supervision und psychologische/fachpsychiatrische Fachberatung
• Inhouse Fortbildungsprogramm unserer Tochtergesellschaft GISA sowie Möglichkeit der Ausbildung zur Führungskraft
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Teilnahmemöglichkeiten an Fachtagungen
• Zusatzversicherungen zu kostengünstigen Tarifen (z. B. Zahnzusatzversicherung, Kfz-Versicherung)
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlungen
• Vergütung nach AVR Hessen
• Möglichkeit zur Vollzeitstelle in Kombination mit der Stelle MPS Weimarer Hof  (s. gesonderte Ausschreibung)

Wir wünschen uns:

• Bereitschaft zur Auseinandersetzung mit geschlechtsspezifischen Erfahrungen
• Bereitschaft zur Auseinandersetzung mit und traumatischen Erfahrungen
• Fähigkeit zur Regulierung von Nähe und Distanz
• Freiraum zur Gestaltung von pädagogischen Prozessen und damit verbundener Verantwortungsübernahme
• Ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• PC-Grundkenntnisse (Word, Outlook, Internetaffinität)
• Führerschein Klasse B